Những vụ việc cần xem xét trong tái cấu trúc doanh nghiệp

Bất cứ doanh nghiệp nào khi trải qua giai đoạn khởi nghiệp và mong muốn phát triển bền lâu hơn đều cần thiết phải tái kết cấu doanh nghiệp.

Xem thêm: Quý doanh nghiệp có nhu cầu cần tư vấn: Dich vu chuyen gia nhanh chóng và chuyên nghiệp nhất.

Những sự việc cần lưu ý trong tái kết cấu doanh nghiệp

Tái cấu trúc doanh nghiệp là gì

Đây là quá trình khảo sát, phân tích và đánh giá những thực trạng đang diễn ra, đồng thời đưa ra các giải pháp nhằm cải thiện những sự việc tồn đọng và lập chiến lược phát triển tương xứng hơn với tình trạng Bây Giờ của doanh nghiệp.

Mục tiêu của việc tái cấu tạo doanh nghiệp là tạo ra một không gian làm việc, một môi trường tốt hơn và tác dụng hơn. Ở đó, các tiêu chí phát triển, tầm nhìn, định hướng, phương châm phấn đấu đều được thể hiện rõ ràng và chi tiết.

Các doanh nghiệp đều rất có khả năng tái cấu trúc doanh nghiệp một cách liên tiếp nhằm tiêu giảm tình trạng mất cân bằng xảy ra bất cứ lúc nào.



Nguyên nhân dẫn đến tái cấu doanh nghiệp

Lý Do khách quan: Do xu hướng cải tiến và phát triển chung của thế giới đối với thị trường kinh doanh, nền kinh tế, đô thị và các cơ chế kinh tế của các tổ chức trong và ngoài nước, bắt buộc doanh nghiệp phải tái cấu tạo theo xu hướng chung, gia nhập và tuân thủ những quy tắc chuẩn mực chung của các tổ chức.

Lý Do chủ quan: Lý Do xuất phát từ bên trong nội tại của doanh nghiệp. Do quá trình kinh doanh gặp nhiều khó khăn, các bộ phận còn nhiều bất cập cần phải thu xếp, điều chỉnh và xây dựng lại từ đầu. Bên cạnh đó, sự đi lên vượt bậc của một công ty cũng là lý do khiến doanh nghiệp quyết định tái cấu trúc để phù hợp hơn với tốc độ cải cách và phát triển Bây Giờ.

Khi một doanh nghiệp gặp cả 2 Vì Sao trên thì Đây là lúc doanh nghiệp phải tái kết cấu ngay lập tức để duy trì chuyển động và hạn chế tình huống xấu nhất có khả năng xảy ra.



Các vận động chính của tái cấu tạo doanh nghiệp

Tái cấu trúc doanh nghiệp có thể diễn ra ở 1 hoặc nhiều hoạt động cùng lúc:

• Các doanh nghiệp tập trung điều chỉnh cơ cấu vận động về chiến lược, kim chỉ nam, phân bổ ngành nghề kinh doanh, sản phẩm và thị trường chủ đạo.
• Doanh nghiệp tái kết cấu từ chính trong bộ máy nhân sự, điều hành, cấp cai quản, nhân viên từ quyền hạn đến các công việc, nhiệm vụ, trọng trách, kỷ luật…
• Điều chỉnh quy trình làm việc, tạo ra sự thống nhất cho các bộ phận, giúp quá trình làm việc diễn ra mau lẹ, chuyên nghiệp và bài bản và tiết kiệm nhất.
• Tái cấu tạo còn thể hiện ở việc điều chỉnh các nguồn lực, góp vốn, phân bổ số vốn của các cổ đông, thành viên và tận dụng nguồn vốn đầu tư nước ngoài nếu cần thiết.

 

Những nội dung cần biết khi tái cấu trúc doanh nghiệp:

Việc tái cấu tạo doanh nghiệp sẽ chia làm 2 loại như sau:

Tái cấu trúc khảo sát: Là quá trình khảo sát điều tra đánh giá mô hình, cấu trúc phòng ban, chức danh, số lượng nhân viên phù hợp với công ty; xây dựng bộ quy tắc ứng xử, văn hoá công ty, quy tắc làm việc và chuẩn mực đạo đức của từng nhân viên;

Tái cấu tạo doanh nghiệp chuyên sâu là đi sâu vào từng phòng ban, tìm kiếm những vụ việc khó khăn, gút mắc và đào bới giải quyết vấn đề. Các doanh nghiệp sẽ kiện toàn tổng thể toàn bộ bộ máy cai trị, giải quyết các bất cập đang tồn đọng trong từng phòng, ban, cá nhân, xem xét mặt mạnh, yếu của công ty để có hướng cải cách và phát triển hợp lý nhất.

Vui lòng truy cập website để xem thêm những thông tin liên quan đến tái cấu trúc doanh nghiệp. Mọi thông tư cần hỗ trợ tư vấn, quý khách hãy liên hệ ADD sau:

CÔNG TY TNHH KẾ TOÁN VÀ TƯ VẤN THUẾ VINASC

Địa chỉ: Lầu 2, Số 100 Đào Duy Anh, Phường 9, Quận Phú Nhuận, TP. HCM

Điện thoại:  08 3997 2118 – fax: 08 3997 2118

Email: vinasctax@gmail.com – website: http://vinasc.org/